Vakmanschap, dat vind jij belangrijk. Via technische opleidingen wil je jouw talent en kennis overbrengen op onze monteurs en andere technische medewerkers. Onze klanten kunnen rekenen op onze expertise, jij op een baan die er toe doet.
Wat houdt de functie in?
Jij ontwikkelt technische opleidingsprogramma s en geeft sommige trainingen zelf. Je zorgt ervoor dat trainingen de competenties van onze medewerkers te versterken, zodat medewerkers hun werk optimaal uit kunnen voeren. Je zorgt ook voor optimalisatie van de opleidingen (technisch en procesmatig). Bijvoorbeeld door steeds te evalueren. Daarnaast;
- onderzoek en analyseer je de behoefte aan opleidingen en instructie, zodat juiste opleidingsprogramma s ontwikkeld kunnen worden;
- zorg je, in overleg met de business, voor planningen, budgetten en implementatieplannen van trainingen;
- toets je het effect van trainingen in werkuitvoering bij de medewerkers;
- word je soms ingezet om interne en/of externe trainerscapaciteit te regelen;
- ontwikkel je cursusmateriaal en pas je, bij gewijzigde bedrijfsomstandigheden, bestaand cursusmateriaal aan. Zo richt je de trainingen soms bijvoorbeeld meer op kennis van processen en systemen of op klantgerichtheid;
- begeleid je medewerkers die externe opleidingsprogramma s volgen om het
geleerde in de praktijk toe te passen voor een zo hoog mogelijk opleidingsrendement.
Wat vragen we van je?
Je bent enthousiast en ondernemend. In jouw werk ga je voor het resultaat van trainingen bij de deelnemers. Je bent communicatief sterk en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Veilig (samen)werken is voor jou een tweede natuur, die je graag overbrengt op collega's. Je herkent risico s en in jouw adviezen ben je standvastig en overtuigend. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren.
Verder vragen wij:
- voldoende kennis (minimaal webniveau 3) en ervaring in distributietechniek en elektra. Kennis van TMI is een pre;
- een afgeronde training en opleiding Praktijkopleider bij Fontys of jouw bereidheid om deze training zo snel mogelijk te volgen.
Wat bieden wij je ?
Bij een modern bedrijf passen flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen en/of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma s aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.
Salarisindicatie 2.315,- euro tot 3.307,-euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Waar ga je werken?
Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieën en geavanceerde systemen.
Voor deze functie ga je werken bij de afdeling Technische Opleidingen. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het verzorgen van opleidingen die aansluiten bij de opleidingsplannen van de business. Zo zijn medewerkers adequaat opgeleid en hebben zij de kwalificaties die nodig zijn voor het dagelijkse werk. Technische Opleidingen richten zich op elektra, gas en gaan sterk in op veiligheid.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Toonen van Werving Selectie, via telefoonnummer 06-21163997 of per mail via ingrid.toonen@alliander.com
Standplaats: Alkmaar, maar je werkt ook regelmatig op onze locatie in Haarlem